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      东冠集团党委书记、董事长章方祥同志是东冠集团的领航人,东冠集团历经七十年代末的从无到有、八年代的从小到大、九十年代的从弱到强,得益于章方祥同志的创业精神和创业实践。进入二十一世纪,章方祥对企业进行大刀阔斧的改革,调整结构、转换机制,使企业再次迈上发展的快车道。在企业健康稳步发展的同时,章方祥同志争做构建社会主义和谐社会、和谐企业的实践者,他对企业进行人性化管理,对员工给予人文关怀,热心各项社会公益事业,进行各项慈善捐赠,和贫困乡镇、贫困户帮扶结对。章方祥同志还兼任高新区(滨江)工商联(总商会)副会长,浦沿商会会长,滨江慈善总会副会长,浦沿街道慈善基金会会长等社会职务,积极参与各方面的工作,成为当地企业家为和谐社会做贡献的楷模。

     章方祥同志曾先后被评为杭州市劳动模范、浙江省劳动模范、浙江省优秀共产党员、全国优秀乡镇企业董事长、全国优秀施工企业家、全国五一劳动奖章获得者,并光荣地当选为党的十五大代表。由于章方祥同志近几年取得的突出成绩和对员工、对企业、对社会所做的突出贡献;2006年,他又被评选为杭州市优秀社会主义建设者、滨江区优秀共产党员;2007年,他还光荣地当选为杭州市第十一届人大代表、常委;2010年,荣获杭州市2009年度十大突出贡献工业企业优秀经营者荣誉称号2012年,他再次光荣地当选为杭州市第十二届人大代表、常委。

东冠,章方祥的多彩人生

——记东冠集团董事长章方祥

/《杭商》杂志社记者 沈珈如


 走进东冠集团董事长章方祥的办公室,第一个感觉就是好大,非常的宽敞、明亮。布置很简洁,却暗藏隐约的气势,但又不奢华。要了解一个人,可以从细节处去观察。打量这个陌生的房间,我在心里给那位未曾谋过面的主人写下评语:传统、低调、内敛、有思想。

 正琢磨着,一位身材并不高大,但很有精神的男人走了进来。他,就是今天接受我们采访的主角,东冠集团董事长章方祥。

 坐在柔软的沙发上,喝一口茶润润喉,这位资产几十个亿的成功男人开始追忆他的逝水年华,向我们展开了一幅丰富多彩的人生长卷。

 此刻,窗外是九月和煦的阳光,透过玻璃窗洒了进来,给房间增添了几分宁静和温暖。


少年不识愁滋味

  出生于1958年的章方祥,是土生土长的杭州东冠人。当然,那时候不叫东冠,叫冠三村。东冠这个名字,是后来才改的。在章方祥的人生长河里,东冠这两个字有着特殊的含义。

  有一句俗话,叫“穷人的孩子早当家”。在章方祥的记忆里,童年是没有什么色彩的。家里太穷,住的是草房,能吃饱饭已经是一件很奢侈的事了。不过,对年少的他 来说,只要有书读,就比什么都强。从上学那一天起,他一直是个品学皆优的好学生,大班长。 14岁那年小学毕业,章方祥盼望着暑假早点结束,又可以背起书包,走进中学的校门。

  可父亲却告诉章方祥,他不能再去读书,应该下田劳动挣工分去。农村人,识几个字就行了,读那么多书没啥用。还不如挣点钱,把家里的草房换成瓦房实在。

  这个决定对章方祥无疑是晴天霹雳,他实在太喜欢读书了,梦想着有一天用知识改变命运。面对父亲的固执,他据理力争,天天缠着父亲要读书,哭闹、吵架,一直到父亲答应他去读书为止。

  这是章方祥第一次感受到“坚持”的重要。任何事情,只要不放弃,总会有一丝希望。

  遗憾的是,章方祥的初中学习生涯只有短短一年时间,就被迫停止,父亲不管他怎么闹,就是不同意他继续学业。15岁的章方祥只好一步三回头,含泪离开了学校。很多个夜晚,他都会从睡梦中醒来,回味在梦中读书的情景。

  少年不识愁滋味,为赋新词强说愁。章方祥不是诗人,面对现实,他也没有那么多的感慨,但性格活泼的他确实在缀学后的日子里变得沉默寡言。没有人读懂他内心的 委屈,为什么别人家的父母千方百计、累死累活也要供孩子读书,他却不能?委屈归委屈,生活还得照样过。少年章方祥把自己的读书梦埋在心底,扛起锄头,走向秋天的田野。

 那里,会是另一个天地吗?

 没有人告诉他。

 时光不会因为某个人或某件事停止流动,章方祥也渐渐习惯了繁重的体力劳动,晴天下田,雨天自己搞副业,囤肥料。天资聪慧的他,很爱琢磨,什么事情要么不做,做了一定要做得很好,是个好胜的完美主义者。别看他年纪小,很会吃苦,又顾家、懂事。拉人力车,瘦小的他居然能拉500公斤重的货。平时除了在生产队挣工分外,还经常到杭州去收集树叶。收来的树叶拉回家,可以当烧饭的柴禾,而生产队分的柴则拿到集市上去卖钱。

 秋风扫落叶。在章方祥眼里,这秋风扫的不是落叶,也不是诗意,是一点点累积的生活暖意。


人生历练第一步

  如果说在生产队劳动的那几年,让章方祥初尝生活的艰辛,那么去大上海打工,则是他迈出人生历练的第一步。

  那是1975年,中国大地还没有吹响改革开放的号角,自然也没有八十年代以后才出现的打工潮。打工,还是一个很新鲜的词汇。所以当章方祥得知村里要组织一批 年轻人到上海去劳务输出,报酬是一天一元五毛,村里还给10个工分,三毛补贴。有这么好的事,谁不想去?于是很积极地报名要求加入这支队伍。报名的人太 多,为示公平,最后用类似于摸彩的方式,确定去上海劳务输出的名单。章方祥很幸运地成为其中的一员。

  时年9月,他和村里其他年轻人一起踏上了去上海的列车。

  当列车缓缓驶离杭州站,向上海进发,看着即将成熟的田野,18岁的章方祥内心充满了对明天美好生活的想像和激情。

  那是一段极其艰苦的岁月。

  这支名为浦沿电力安装队的年轻队伍,最初合作的是上海铁路电务工程公司,后又给上海市邮电市话局铺管道、埋电缆。住的是用油毛毡搭的简易工棚,吃的是粗茶淡饭。春夏秋冬,无论是烈日炎炎,还是风雨交加,总有章方祥和工友们忙碌的身影。

  每个人在逝去的岁月里,总有一些记忆刻骨铭心。比如章方祥在1981年做的一个工程,直到今天,他仍然无法忘怀。那工程在上海的江西路。东面是外滩,两边是 高楼,马路上没有什么绿化带。钢筋加混凝土的路面,章方祥他们要在下面铺通信管道。盛夏酷暑,就住在马路边的工棚里,一张宽度1米零5的高低床,上下要睡四个大男人。没有空调,没有电风扇。四支风枪,一天只能打一公尺,汗流浃背,蚊虫叮咬,苦不堪言。这么辛苦,可每天只有一元多钱的补贴。夜深人静的时候,躺在闷热工棚里的章方祥在心里暗暗感叹,这样的苦日子,什么时候才是尽头?

  艰苦的环境很能磨练人的意志,它可以使一个人的内心从弱小变得强大起来。年轻的章方祥,就是这样一步步走向成熟。

  时间到了1984年,由于肯吃苦,有干劲,当了几年统计员的章方祥挑起了浦沿电力安装队队长的重任。

  正当章方祥踌躇满志,准备带领安装队走上新的征途时,上海市政府突然掀起了清退外地民工的风潮。一时,人心浮动,再加上那个时候挣钱的路子也比过去多了许多。既然在上海这么辛苦,又挣不到什么钱,还不如回老家去。于是,120多个人的安装队一下子走了大半。

  是去还是留?章方祥陷入了艰难的抉择之中。

  如果回家,理由也很充足,那时候他的女儿刚出生,家里需要人照顾。可倘若真的选择回来,这就意味着安装队从此散伙,在上海这些年的基础也就白打了。他不禁想 起自己当年坚持要读书的情景,这些年的风雨历程,让他深深意识到,信念和坚守的重要。很多人往往就是在离成功差一步的时候,选择了放弃。在他眼前是两条 路,留在上海这条路充满了艰辛与希望,有很多未知的挑战。回家种田那条路,虽安稳,但不会有多大的出息。而他的性格,注定了他不甘于在平庸中度过一生。

  经过慎重考虑,在家人的支持下,章方祥决定留下来。留下来,当光杆司令不行,于是他就一个个去做思想工作,给大伙讲下一步的发展远景和奋斗目标。经过努力,最后有10多个人决定跟着章方祥干。他们,也就成了后来东冠集团最初的元老。

  施工仅有这么几个人远远不够,章方祥到处招兵买马,成了最早招收外地民工的企业。

  一支特别能吃苦,具有极强实干精神的队伍拉起来了,那就重新开始吧!

  仰视着大上海林立的高楼大厦,章方祥豪情万丈。


从上海到杭州的距离

  如果说章方祥1975年离开杭州去上海,是为了谋取生计,那么,到了九十年代初,他回到杭州陆续创办了通信施工配套产品生产等多家企业,则是出于一种社会责任感。

  那个时候的章方祥早已今非昔比,经过多年的发展,他领导的团队在强手如林的上海滩不但站稳了脚跟,还拥有一定的知名度和影响力。到1993年,施工队伍已达20支,人数达到800多人。施工区域扩展到上海、浙江、江苏的30多个县市。1994年,东冠集团成立。

  属于章方祥的黄金岁月徐徐拉开了帷幕。

  “一个人富不算富,大家富才是真的富”,这是章方祥这个农民的儿子心底最朴素的想法。

  创业成功的他,把目光投向了生于斯长于斯的那块土地。经村里推选和上级党组织决定,冠三村党支部书记的重担压在了章方祥的肩上。

  新官上任三把火。章方祥明白,在企业当董事长和在村里当书记,完全是两码事。当村书记,你就是父母官,村民吃喝拉撒的事你都得管。骑着自行车,他从村的东头绕到西头,边看边思索。怎样才能改变村里贫穷落后的面貌,让村民走上一条共同富裕的道路?

  夜很深了,章方祥还在灯下沉思,书桌上的烟灰缸里丢满了烟蒂。思路在渐渐清晰,他站起来,打开窗户,让清新的夜风吹进来。抬头,看一颗颗星星在遥远的天宇闪烁,深邃、神秘,一股崭新的力量充盈他的内心,让他更加的信心满怀。

  章方祥雷厉风行地开始他的治村富村计划。

  首先,通过“村企合一”的管理体制,一套班子两块牌子,壮大集体经济,最终实现“村办企业”向“企业兴村”的过渡。其次,搞好新农村建设,走共同富裕的道 路。推倒重来,统一规划,改变“年年建新房,不见新村庄”,“室内现代化,屋外脏乱差”的局面。第三,大力发展教育卫生事业,让村风民风文明之风处处开 放。

  为了创出东冠的品牌,1995年,冠三村正式改名为东冠村。章方祥通过新农村建设这个契机,把一种新的理念渗透到村干部的思想中去。他提出了“自身形象要端正、处理问题要公正、为民办事要认真”的三个要求,以身作则,带领干部们齐心协力,劲往一处使,凝成一股强大的合力。

  在东冠集团作坚强的资金后盾保证下,昔日贫穷落后的小村庄开始了凤凰涅槃的蜕变。

  一幢幢别墅建起来了,一条条水泥路四通八达,河流清澈,绿树成荫,小桥流水、亭台楼阁,村容村貌整洁、有序。最重要的改变,还在于人的思想。以前是你造二 楼,我三楼,东面三楼,西面四楼,到处是乱搭乱建,村民们常常为了风水、光线等问题矛盾重重。现在村里安排地基,统一样式,修建的别墅让城里人羡慕不已, 恨不得生为东冠人。还有什么好吵闹的呢?更何况,居住环境从里到外,都得到彻底的改变,人的心情自然也变得舒畅起来,邻里和睦,友爱互助,村民的精神面貌 焕然一新。

  经过几年的努力,东冠村成了浙江省新农村建设的一个成功典型,取得了令人瞩目的成绩。相继荣获了全国文明村、全国特色经济百强村、全国绿化千佳村、浙江省新 农村建设示范村等殊荣。电视台、报纸等各种新闻媒体纷至迭来,李瑞环、尉建行、刘华清、宋平等中央领导和多位省市领导相继来东冠视察。全国各地的农村基层 组织领导纷纷前来取经,学习先进经验。章方祥也先后被评为省劳动模范、全国优秀乡镇企业董事长、全国优秀施工企业家,并光荣当选为党的“十五大”代表。

  章方祥是骄傲的。

  当村书记11年,他创造了人生中最浓墨重彩的篇章“四个一”,“打造了一块影响很大的东冠品牌,培养锻炼了一支吃苦耐劳、特别能战斗的人才队伍,成就了一批资产上百万、上千万、过亿元的大老板,为子孙后代建设了一个欣欣向荣的东冠新农村。”

  从上海到杭州的距离,很近,也很远。近的,只是地理位置;远的,是章方祥对人生又一次知难而上的挑战。

  事实证明,他又一次获得了成功!


东冠的华丽转身

    时光老人的手,轻轻地把日历翻到了2002年2月8日。

  这一天,东冠集团转制签协仪式在杭州之江度假村举行。章方祥董事长与集团所属六家企业的老总签订转制协议。

  当然,任何一样新生事物面世,总会遇到这样那样的阻力,东冠的转制也非一帆风顺,而是经过几次阵痛,最后以“有利于让集体资产规避市场经济的风险、确保村级 资产保值增值,有利于建立与企业经营者更密切的产权关系,有利于调整集团的产业结构、加快发展”的“三个有利于”为出发点和落脚点,终于理顺了村与企业的 产权关系,完成了转制工作。

  转制后,章方祥发现自己差不多又变成了光杆司令,部分管理人员从企业退出,拉起了通信施工队伍,自己创业当老板,市场这只蛋糕一下子冒出那么多想切一块的人,竞争就更加激烈。巧合的是,和当年一样,最终留下来跟随他的,也只有十多个人,大多都是年轻的70后。

  面对企业困境,章方祥提出了“从零开始,奋斗五年,再创一个新东冠”的口号。他又一次把目光投向了上海,东冠在那里完成了最原始的积累,他相信上海这个大市场,一定能成为东冠再次飞翔的跑道。

  章方祥的这一步棋又走对了。

  他首先把原来公司在上海的办事处升级为上海区域总部,亲自负责营运,在收回和巩固原来的电信市场后,凭借着精湛的业务水平、一流的品质与服务,又发展了移动和联通这样的大客户。

  而在集团内部,章方祥又对东冠的股本结构、产业结构和人员结构进行了调整。减少股东人数,便于企业决策权的集中。坚持把企业产品产业结构调整作为企业发展的 一条主线,确定了重点发展“通信工程业、建设工程业、房地产业、建材业”四大板块的战略思想。利用国家通信运营业务重组的机会,大规模承接通信基础设施建 设和以此为延伸的通信网络设计、通信网络及设施的维护等服务性业务。在人员结构上,向年轻化、知识化、专业化倾斜。以前是农民管农民,现在是大量引进大学 生、实用人才。只是你有能力,只要你热爱东冠,不管你来自何方,东冠都愿意给你一个施展才能的平台。

  为了重振东冠昔日雄风,章方祥带领新的董事会和股东,抱定“五年内不分红”的意志和信念,走上了一条企业的复兴之路。由于东冠的牌子硬,信誉好,回到上海的东冠集团发展速度很快,企业后劲实足。

  2005年4月,章方祥主动辞去了村书记一职,在最辉煌的时候选择激流勇退。

  这世上有一种人,天生具有非凡的人格魅力,任何时候都可以重新站起来,总会有一批忠诚的追随者。章方祥就是这样的人。无论是第一次创业,还是转制后的第二次 创业,他都能从零开始,毫不气馁。这跟他的思想境界和人生价值观有很大的关系。很多企业只富一两个人,而东冠却是带着一大部分人富起来。

  经过几年脚踏实地的努力,东冠的产业结构基本定位,产业优势日益凸现。通信服务行业作为起家的主打产业,成功实现转型升级,旗下有三家企业被认定为省高新技 术企业。形成设计、施工和维护“三位一体”业务体系,在资质上实现了“绝对高,相对全”的行业领先地位,成为全国民营企业率先获得通信一级总承包的通信施 工企业。在战略上实现“运营商发展到哪里,东冠通信服务跟到哪里”的布局。

  随着国内房地产经济的风起潮涌,章方祥敏锐地意识到这是个让企业向纵深发展的好机遇,他把目光瞄准了房地产、楼宇物业,坚持“想不到的高品质,买得起的好房 子”的开发理念,介入房地产投资开发领域。春播秋收,东冠逸家、东冠繁华逸城、东冠逸景、东冠逸品等人居楼盘呈星星燎原之势,遍地开花。截止2009年, 累计达到180万平方米的房地产开发规模,积极在国内二三线城市储备土地,为房产业持续稳定地发展奠定基础。拥有东冠创业大厦、恒鑫大厦、东冠科技园共计 20万平方米的物业规模,为杭州市政府引进优质商户,拓展税源,吸纳人才创业,解决劳动就业作出了贡献。

  2008年,东冠集团和所有企业一样,面临金融危机的冲击,在中小企业“融资难”的背景下,东冠集团抓住机遇,通过投资联合银行、村镇银行,发起组建滨江首家小额贷款公司,全面进入金融投资与金融服务领域。同时,积极开展国际贸易和证券投资业务,涉足资本投资领域。

  有了这些新的经济增长点为支撑的东冠如虎添翼,走上了发展的快车道。现在,一个以通信服务为龙头,以房地产开发、工程建设为两翼,发展金融与资本投资业务,深挖楼宇物业,兼顾工业制造在内的大型集团型企业在钱塘江南岸卓然而立。

  在历史的舞台上,章方祥的东冠,完成了自己最华丽的转身。


一个采访者眼中的章方祥

  章方祥喜欢坐在固定的沙发位置上,你让他换个位置坐,他似乎有点不习惯。他说自己人很矮,力气小,但又好胜,总想争第一,脑子比较活络。现在,他的任务是努 力做好一个合格的董事长。怎样才算是个合格的董事长呢?章方祥说,只要管好三件事就行了。第一是把握方向,把握集团投资发展战略,投资项目;第二是抓好团 队建设,一个企业关键要靠人,把人用好,把激励机制建立好;第三是管好资金,一分一厘都要安排好。采用宝塔型管理方式。他戏称自己是土八路,胆大、心细, 认准目标就上。

  其实,这正是章方祥的智慧所在,不按常理出牌,往往能出奇制胜。这么多年来,他从没有放弃过学习,而学习也让他的思维始终保持最活跃的状态,接收新鲜事物的能力非常强


这是个懂得感恩的人。

  说起当初和自己一起创业的那批元老,章方祥感慨地说,所有对东冠做过贡献的人他都记在心里。那些元老现都退休在家,他每年都要组织他们出门旅游,邀请他们参 加企业的年会和成立纪念日活动。会议席安排在前排,宴会席安排在主桌,他都亲自陪同。刚开始,那些新员工不理解,后来知道了,对董事长的人格魅力有了进一 步的了解。第二次创业时跟随他的那些人,现都在集团重要的岗位上,发挥他们的聪明才智。

  在回报社会方面,东冠集团长期以来支持新农村建设、热心慈善事业、关爱员工,是一个充满人文关怀和社会责任感的企业。这也是章方祥的一种感恩方式。


这是个喜欢挑战命运的人。

  纵观章方祥前面走过的五十多年人生路,可以看出他是个非常喜欢挑战命运的人。越高难度的,越能挑起他的斗志。具有极强的意志力,不管有多困难,多复杂,他都能一步步熬过来。

  章方祥说他很喜欢当村书记,虽然有点烦,但很有成就感。兼任村书记那些年,他把自己百分之六十的精力花在村里,每天下班,就骑着自行车到整个村里转一圈。村里方方面面的情况都在他的脑子里,非常清楚。现在不当村书记了,但如果村里有什么困难找他,他依然会尽力解决。


这是个很有责任感的人。

  一个人如果没有责任感,他的人生即使再成功,也是苍白的。责任感,与人的身份地位无关,那是我们活在世上安身立命的基础。章方祥是个责任感非常强的人。在他身上,我们看到了一位有良知的企业家担当的社会重任和他对家庭的责任心。

  这些年,东冠集团为社会创造了许多就业岗位,向员工们提供良好的薪资待遇。在快速发展的同时,章方祥联合十几位企业老总,发起成立了区、街道慈善基金会,兼 任滨江慈善总会副会长、浦沿街道慈善基金会会长等职。先后和丽水山区农村、淳安贫困乡镇及多个贫困户帮扶结对。2008年四川汶川大地震,东冠集团捐款 50多万元,还出资400多万元援建过渡安置房。多年来,东冠集团用于支持新农村建设、社会公益和慈善事业的款项高达1000多万元。现正在考虑给村里七 十岁以上的老人,给予一定额度的生活补助。

  这份责任感还体现在东冠的品牌建设上。

  任何一家成功企业,都离不开自己对独有品牌的培育,但在现实中,又有很多企业常常会忽略或没有构建品牌的意识,以致错失诸多商机。章方祥深刻认识到创建东冠 品牌的重要性。他认为,品牌建设是一个系统工程,要从最基础做起。1994年东冠集团成立,就请专人策划CIS,现又在原来标识基础上进行优化,所有东冠 的标识就是一轮冉冉升起的太阳,东冠的寓意也是东方之冠。当然,这是基本,东冠的品牌不仅仅是外在形象,他们还注重内在的管理和服务,在实际的工作中遵循 标准,处处体现东冠的责任意识。无论是通信服务,房产开发抑或小额贷款,凡是东冠的产业、产品,传达的就是“稳健务实,诚信共赢”的理念。

  面对现在社会上的一些不良现象,章方祥说他对家庭和幸福的理解,就是一家人坐在一起吃饭,享受天伦之乐。他有一双儿女。女儿已成家,儿子还在读大学。让他欣 慰的是,子女身上并没有富二代的习气。现在家里有三位老人,他的父母和丈母娘,还有女儿女婿。家庭氛围很好,尊老爱幼,夫妻恩爱。他每天最高兴的事,就是 回家抱抱那个可爱的小外孙。在他的办公桌上放着一张全家福的照片,还有一本小外孙的影集。这些细节,无不透露出一个成功男人对家最平淡又最真实的守护。


这是个淡定自信的人。

  这些年,章方祥获得了浙江省劳动模范、浙江省优秀党员、全国优秀乡镇企业董事长、全国五一劳动奖章获得者浙江省优秀共产党员、杭州市2009年度十大突出贡 献工来企业优秀经营者等诸多荣誉称号,同时还担任党的十五大代表、浙江省党代表、杭州市第十一届人大代表、常委等社会职务。而东冠集团也先后被列入浙江省 “五个一批”大型企业集团、全国民营企业500强,连续多年被评为浙江省文明单位、浙江省AAA级资信企业、浙江省诚信示范企业,东冠商标被认定为中国驰 名商标等荣誉。

  面对所取得的成绩和荣誉,章方祥淡定地回答,自己取得的这些成绩是微不足道的,这些成绩的取得离不开党的改革开放的政策,离不开当地政府和社会各界的关心, 离不开团结拼搏的东冠管理团队的支持,东冠集团所取得荣誉不是他个人荣誉,是属于整个团队。同时,这些荣誉对他来说是一种鞭策和鼓励,人和企业在历史潮流 中,不进则退,所获得的荣誉都像一根催人奋进的鞭子,激发他们勇往直前、创新创业,让他不敢有丝毫的懈怠。

 章方祥是个很自信的人,他的心态很好,看问题比较超脱。东冠所倡导的企业核心价值观就是:共创、共赢、共享。他认为人的一生就是不断的创造和奉献,通过自己 的创造和奉献来体现自身的价值,推动社会进步。一个人有激情,有想法,有责任感,就要去行动,抓住机遇。在东冠,他为员工提供一个发展的平台,通过这个平 台,让员工尽情施展才能,增长才干,分享财富,实现生活品质的提升,这是一个双赢的过程。他说,只有员工成长了,企业才能发展,员工有未来,企业才有未 来。而他的使命,就是把东冠集团打造成一个长盛不衰的百年名企。


这是一个很有想法的人。

  面对成功,章方祥时刻保持着清醒的头脑。在这个纷繁的现实社会里,他牢记自己有今天,离不开党的改革开放好政策,所以民营企业一定要听党的话,跟党走。作为一名优秀的共产党员,他坚守原则,宁可发展的速度慢一点,也不去做违法乱纪的事。

  今年才50多点的章方祥开玩笑说,自己还要把握身体的风险。心情要好,心态要好,不但要有良好的身体素质,还要有良好的心理素质。他的生活很有规律,每天早 上七点不到起床,早餐他必须吃正式的中式餐,一菜一汤。七点半出发去公司上班。中午在公司吃客饭,喝一小杯红酒,睡一小时午觉,然后是锻炼身体。晚上只要 没应酬,他就回家吃饭,那也是他感觉最幸福的时候。

  章方祥的口碑很好,无论是为人处事,还是人品。讲诚信,讲信誉。对员工,他一向真诚待人。而东冠,更是他生命中不可分割的重要部分。东冠成就了他,他也成就了东冠。

  他的想法还体现在企业文化建设上,企业文化理念的提炼,“与企业共成长”的员工价值观的认同。一个网站,一张报纸,一本画册,一部宣传片,都是企业文化的载体。那是了望东冠过去、现在和将来的窗口。

  在今后的岁月里,章方祥的目标是让东冠健康稳步地发展。未来五年,产值翻两番,再上一个新的台阶。


结束语

  走出东冠集团大楼,阳光正好,天,蓝得纯净。

  三十五年光阴,在历史长河中,不过是弹指一挥,而对章方祥和他的东冠来说,却是今昔两重天。个人的命运和时代的发展紧密相连,企业的命运和国家的改革开放步伐相随。

  那是一个沧海桑田变迁的共同见证。相信东冠必将迎来它更为辉煌的明天!章方祥的人生将会更加多彩。